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劳动与社保案例

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接待客户后醉酒掉入餐厅旁河中死亡是不是工伤?

                本文作者:佚名   本文来源:本站原创   添加日期:2018年11月15日

基本案情何某系某医药公司员工。201656日晚,公司在天津市西青区一海鲜酒楼安排晚餐接待工作区域内参加第七届世界华人神经外科大会的医生,何某参与接待并在就餐期间饮酒。晚餐结束后23时许,在海鲜酒楼东侧卫津河(据家属推测可能去小解),何某落入河中死亡。后天津市公安局西青分局物证鉴定所对何某进行尸检,其中毒化检验结果中显示:从心血中检出乙醇成分,含量为247.54mg/100ml

    2016530日,何某系家属向北京市某区人社局提出工伤认定申请,人社局经调查后认为根据《工伤保险条例》第十六条第()项之规定,何某受到的伤害属于不得认定或者视同工伤的情形。决定不予认定或者视同工伤。

家属不服,提起行政诉讼。

 

最终结果:一审法院认定何某死亡时达醉酒状态,不能认定为工伤。二审法院认定何某事发时处于醉酒状态,符合法定排除工伤的情形,驳回上诉,维持一审判决。

 

案件评析:原告主张何某的死亡应当认定为工伤,其主要理由是认为何某的醉酒与其死亡之间不具有因果关系。对此,关于何某的死亡与醉酒之间有无因果关系,在公安机关并未作出相应定论的前提下,人社局收集了相关证据,对现场证人进行了询问,根据现有证据认定何某的死亡与醉酒之间存在因果关系并进而认定何某所受伤害不属于工伤或视同工伤,认定事实清楚。何某主张不成立,本院不予支持。

 

关联法条:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十七条:职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

  (一)故意犯罪;

  (二)醉酒或者吸毒;

  (三)自残或者自杀;

  (四)法律、行政法规规定的其他情形。

 
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